团委书记岗位职责
1．负责制定团委工作计划、工作总结及各项活动方案的草拟制定。
2．负责掌握分析团员、青年思想动态，有针对性地开展思想教育及文体活动。
3．负责指导、检查、评比、表彰团总支、团支部工作，掌握团总支工作情况。
4．负责向党委和上级团组织汇报团委工作。
5．负责校团委、学生会、广播站的经费审批及使用。
6．负责考核、推荐优秀团干部的工作。
7．负责青年的统战工作及青年文明号工作。
8．负责处理团委日常工作。
9．完成党委临时交办的其他工作。
干事岗位职责
1．协助书记做好团的各项工作。
2．负责团组织关系的接收、转出工作，负责《团员证》的管理、注册、补办工作，负责团费的收缴、上缴工作。
3．负责团委文件收发、备品（包括服装、乐器）的管理及使用工作。
4．负责存档立卷工作。
院团总支书记岗位职责
1．在学校团委的领导下，制订系团总支的工作计划。
2．配合学校团委搞好团员、学生的思想政治工作；同时注意收集和反映团员青年的意见和建议，及时将有关情况向上级组织汇报，并协同有关部门解决实际问题。
3．围绕本系工作中心，积极组织学生参加校级大型活动，并结合本系的实际情况，开展具有本系特色的学生第二课堂活动。
4．按照校团委的工作部署，负责组织本系学生的社会实践活动、青年志愿者活动，指导本系学生社团组织开展活动；指导本系团支部开展丰富多彩、具有特色的团内活动。
5．建立健全本系团总支的工作机构和工作制度，抓好团的思想建设和组织建设，认真落实“三会一课”制度，协助校团委搞好考核工作。
6．负责各种团内评优工作，抓好推荐优秀团员入党工作。
7．负责本系团总支、团支部干部的考察、培养工作，每学年初组织好团干部的换届改选工作；直到团支部考察、培养、发展新团员，办理新团员的审批手续；负责调查处理团员违纪事迹，并对团员处分提出初步意见。
8．抓好团籍管理，建立本系团员档案；负责团员组织关系的接收、转移，做好每年度的《团员证》注册工作。
9．指导、帮助本系学生会、学生社团开展工作，完成上级交给的其他任务。
各院团总支考核细则
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序 号 |
考核内容 |
项 目 |
优秀 |
良好 |
一般 |
及格 |
不及格 |
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1 |
组织建设 |
院内团员的团籍齐全，团员档案详�。匀磺榭銮逦刹�。 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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各院所辖班级团支部组织健全、活动有记录。 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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学生干部岗位设置合理，用人得力，工作开展的好。 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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对教师团员的自然情况记录清晰，定期开展教师团员的组织活动，并且记录详实。 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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按时收缴团费，按时进行团证注册。 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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2 |
思想建设 |
按时发展新团员，做好思想落后生的思想转化工作。 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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带领全系团员进行多种形式的思想理论学习，帮助思想上后进的学生，全面提高学生的政治理论素质和思想道德素质。 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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严格按照“团员推优工作实施办法”将“推优”工作落实到位，切实将思想好、学习好、工作好的优秀团员选拔出来。 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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全系学生能较好的遵守《学生文明公约》，学年内无打架、斗殴等恶性事件发生。 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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3 |
活动开展 |
能够创造性地开展富有专业特色的活动，使学生理论与实践相结合，切实提高学生的实践动手能力。 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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各项活动有计划、有记录、有总结，活动效果良好。 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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最佳团日活动有声有色。 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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开展各种形式开展学风、校风建设活动，使系内的学风得到较大的改善 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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内团员的诚信档案填写工作、档案保管工作清晰。 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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认真布置寒、暑假的学生社会实践活动，活动记录详实清晰。 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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4 |
工作落实 |
组织性、纪律性强，每次例会不缺席、不迟到。 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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认真执行团的决议，较好的完成上级团组织布置的任务。 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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能够完全配合系主任、系书记开展工作, ，为, 一线教学服务。 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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每学期工作计划、工作总结上交及时，总结全面客观。 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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宣传工作认真负责。对黑板保管认真，板报内容紧紧围绕党委团委的工作中心，形式灵活，广播稿件质量高，时效性强。 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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院 别 |
总 分 |
考 核 |
